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高桃紅，雪浪輸送技術(shù)工程師，2005年加入雪浪環(huán)境  

十多年的風(fēng)雨兼程，她為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；四十歲的厚積薄發(fā)，她贏得了同事高度的贊譽(yù)。她把美好的青春韶華賦予了事業(yè)，忘卻身邊的美景，無視腳下的“頑石”，從勤奮中積聚資本，從奮斗中汲取力量。她在激烈的行業(yè)競爭中不畏艱難、銳意進(jìn)取，秉承公司的文化和理念，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績。她是2021年度雪浪環(huán)境優(yōu)秀員工高桃紅。   

竿頭日上精進(jìn)不休  

2008年高桃紅加入雪浪環(huán)境冶金事業(yè)部，擔(dān)任技術(shù)工程師崗位。任職之初，她以愛崗敬業(yè)的處事作風(fēng)用心構(gòu)建著工作的藍(lán)圖。面對(duì)陌生的環(huán)境，她任勞任怨，虛心好學(xué)，在點(diǎn)滴細(xì)節(jié)中拔節(jié)成長，不僅快速掌握了備件投產(chǎn)圖紙的設(shè)計(jì)，還將輸灰板塊的材料單、發(fā)貨單、拋單表格等編制得精準(zhǔn)明了，大大提高了工作效率，使得技術(shù)部門的基礎(chǔ)工作變得井井有條。  

在日常工作中，高桃紅扮演著“聯(lián)絡(luò)員”的角色。她總會(huì)積極與銷售、生產(chǎn)、計(jì)劃等部門溝通，利落地解決問題，保證項(xiàng)目實(shí)施過程中各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)的工作有序推進(jìn)。同時(shí)她以成本為出發(fā)點(diǎn)，運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí)提出針對(duì)性建議，與各部門共同探討，更好地實(shí)現(xiàn)降本增效。  

赤心相待風(fēng)雨同舟  

作為團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)者之一，高桃紅始終堅(jiān)持正能量的傳播，努力營造健康、和諧的工作氛圍。  

“圖紙發(fā)給我吧，我來和生產(chǎn)對(duì)接?！?nbsp; 

“我找一下技術(shù)檔案，看看過往有沒有類似的項(xiàng)目可以幫你解決這個(gè)問題。”  

“不要有太大的壓力，有什么不清楚的可以隨時(shí)來問我?！?nbsp; 

……  

諸如此類暖心的話語時(shí)?；厥幵谠诩夹g(shù)部的辦公室。  

每天早上上班前，高桃紅都會(huì)詢問同事是否有圖紙需要投產(chǎn)或設(shè)計(jì)變更，下班后也會(huì)仔細(xì)檢查一遍各類電器的關(guān)閉情況。  

在新員工的成長歷程中，高桃紅發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。  

集體要進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)要發(fā)展，對(duì)“新鮮血液”的注入和培養(yǎng)無疑是重中之重。每當(dāng)有新員工入職，高桃紅都會(huì)主動(dòng)進(jìn)行交流，零距離傾聽他們的心聲，并將各個(gè)同事逐一介紹給他們，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員彼此間相互了解；當(dāng)新員工遇到困惑時(shí)，她會(huì)分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)提供解決方案，傳授一系列同類事件的處理方法。在她的幫助下，員工的無限潛能被激發(fā)，公司的技術(shù)力量也愈發(fā)強(qiáng)大。  

不經(jīng)冬寒不知春暖  

“吃得苦中苦，方為人上人”是高桃紅信奉的理念。  

一路走來，高桃紅見證了公司的發(fā)展和變遷。隨著公司的逐步壯大，業(yè)務(wù)量飛速遞增，工作強(qiáng)度也不斷提高。然而她就像扎根在磐石中的巖竹，獨(dú)自一人扛起重?fù)?dān)，加班加點(diǎn)、不辭辛苦，確保工作任務(wù)如期完成。  

在永鋼項(xiàng)目中，公司人手不足，無法調(diào)配，高桃紅主動(dòng)請纓，陪同同事前往一線進(jìn)行設(shè)備現(xiàn)場測繪及備件清點(diǎn)。頂著炎炎夏日，她那嬌小的身軀爬上了數(shù)十米高空，安全帽下的頭發(fā)已隱隱浸濕。經(jīng)過一整天的努力，她準(zhǔn)確無誤的測量出設(shè)備高度、進(jìn)出口距離、減速機(jī)功率等信息。當(dāng)天晚上她進(jìn)入車間，將兩大箱雜亂無章的備件歸類分組，給客戶留下了深刻的印象。  

她說：“與公司同風(fēng)雨、共命運(yùn)，用不懈的努力為公司創(chuàng)造一筆筆財(cái)富，也是造就自己的過程?！?nbsp; 

文/雪浪輸送徐陽